"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y
números necesarios para su realización". A. Reyes Ponce.
"Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los pasos necesarios para
alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos" Ernest Dale.
“Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones
respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias
para alcanzar los resultados esperados" George R. Terry.
"La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema,
se analizan las experiencias pasadas y se embozan planes y programas" J. A. Fernández Arenas.
"La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para
lograrlos" L. J. Kazmier.
"Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos, y cuenta con un
método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en las circunstancias" Burt K.
Scanlan.
"Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción, a
partir de los cuales establece los objetivos" Joseph L. Massie.
"Planear es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro, generalmente el
proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir
cual de ellas es la mejor" Robert N. Anthony.
CON SUS PALABRAS EXPLIQUE CADA ELEMENTO DEL GRAFICO
para mi este concepto es lo mas importante que lo dice todo de este personaje Robert N. Anthony
ResponderEliminaren si los conceptos dados de estos personajes enmarcan a algo unico sobre la definicion de planeacion, pero con el que mas se esta de acuerdo es con Reyes Ponce y Robert Anthony, en el cual dan conceptos mas claros.
ResponderEliminar"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
ResponderEliminarprincipios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y
números necesarios para su realización".
Creo que esto es concepto más adecuado porque primero tengo que fijarme una meta para luego planificar que es lo que debo realizar y que tiempo tardare en realizarlo.
"La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para
ResponderEliminarlograrlos" L. J. Kazmier.
Respuesta.
Este concepto me parece el mas adecuado porque en la planeacion o planificacion es donde se determina que se realizara y como se realizara para llegar a un determinado objetivo.
"La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema,se analizan las experiencias pasadas y se embozan planes y programas" J. A. Fernández Arenas
ResponderEliminarEl concepto de planificacion es porque , la planificacion es lo primero que se debe hacer una vez entendido el problema,de acuerdo a las experiencias pasadas y nuevas ideas.
este concepto es importante para mi "La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
ResponderEliminarprincipios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y
números necesarios para su realización". A. Reyes Ponce.
"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
ResponderEliminarprincipios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y
números necesarios para su realización". A. Reyes Ponce.
"Planear es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro, generalmente el
proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir
cual de ellas es la mejor" Robert N. Anthony.
FUTURO.- es la porción de la línea temporal que todavía no ha sucedido,es como se puede realizar algunos planes pero que todavia no ser ha podido ver.
ResponderEliminarELECCION.-Es la manera de elegir claro de manera muy bueno para la empresa o tambien se podria decir que es de interes para el futuro de la empresa.
CURSOS ALTERNOS DE ACCION.-Son algunos componentes que se dan de una determinada pre organizasion, es decir que si algo no funsiono como se queria se debe ir al pla "b".
OBJETIVO.-Es cumplir o llegar a una meta propuesto y las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al objetivo.
ELEMENTOS DE CONCEPTOS.-Para mi se podria decir que son componentes de una organizasion o tambie se conoce como elemento a la parte integrante de algo, a las piezas que forman una estructura y a los componentes de una agrupación humana.
los elementos del concepto:es base fundamental de tus actividades o proyectos que lo realizaras.
ResponderEliminarlos objetivos:son tus metas que realizaras en tus proyectos o actividades.
los cursos alternos de accion:son unas pautas que te ayudaran en tus actividades una ves que ayas tomado los cursos.
eleccion:son pautas que deberas de tomar una desicion ya sea positivamente o negativamente para tus actividades o proyectos.
futuro:es el paso fundamental de tu proyecto o actividad que sera a lo largo para tu futuro y seras algo en la vida.
en el grafico se muestra pasos para una planeacion, en el cual en primer lugar se enfoca el objetivo de nuestra empresa, luego se tiene opciones alternas o cursos alternos de la accion que se tomara, o tambien se podria decir el camino que se podria tomar, seguidamente se da la eleccion de estos caminos o decision que se tomo, y por ultimo nos enfocamos en el futuro que se podria tener con la opcion elegida, siempre para el bien de nuestra empresa.
ResponderEliminarEsta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación, luego el objetivo es lo que se quiere alcanzar, luego la planeacion o cursos alternativos de accion para ver que se quiere realizar, la eleccion par analizar que camino debemos tomar y finalmente lo que vamos o mejor dicho queremos conseguir en el futuro.
ResponderEliminarlos elemtos del concepto es un objetivo de ese objetivo tiene cursos alterno de accion donde tendras una eleccion de opciones alternas de elegir luego bien el paso importante el futuro que es donde prondras todo tu empeño y esfuerso para que salgas adelante ya sea en tus proyectos o actividades
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con el autor Ernest Date:
ResponderEliminarEn cualquier empresa y institucion que desempeñe uno, es importante primero determinar
los objetivos o a donde queremos llegar afuturo.siguiendo los pasos o puntos establecidos
por una institucion para que todo los procesos hechos sean definidos y aplicados..
los elementos de concepto son
ResponderEliminar1.objetivo: es la meta trazada a donde se quiere llegar.
2.cursos alternos de accion: se examina y se busca alternativas alternas para poder realizar el trabajo o llegar al objetivo.
3.eleccion: en este punto se toma una decicion de que alternativa seria la correcta para llegar al objetivo.
4.futuro: es visualizar de que se quiere en el futuro como nos veremos ya sea como empresa o grupode trabajo.
Del grafico:
ResponderEliminarObjetivos: es el primer paso para realizar en el futuro las metas planteadas.
Cursos alternos de eleccion: Se refiere a la planificaciony organizacion.
Eleccion: se refiere a las deciciones tomadas en la planificacion.
Futuro:Es el hecho concluido de la planificacion y organizacion en la medida al conocimiento y experiencia.
FUTURO> El futuro es un tiempo en el cual se especula ciertas acciones a realizar que solo dependen del presente en el cual se realizan los echos.
ResponderEliminarELECCION. Es la accion de tomar una decision o decisiones que nos llevaran a resultados buenos o malos.
OBJETIVO. El objetivo es una meta o varias metas a lograr atravez de un planeamiento q se debe seguir.
CURSOS ALTERNOS DE ACCION. para mi (lo q entiendo.....) es de la preparacion extra con recursos alternos para lograr el objetivo trasado o planeado.
RELACION
nuestra PLANEACION > nos lleva a tener OBJETIVOS claros y bien definidos > y para su maxima realizacion debemos tener recursos extras que nos ayudaran a cumplir dichos objetivos (CURSOS ALT D ACCION) > y asi tomar decisiones (ELECCIONES) que nos llevaran a ver > lo que en un FUTURO podremos lograr.
OBJETIVO.
ResponderEliminarEl objetivo es importante porque en toda empresa siempre tenemos un objetivo
que queremos alcansar.
CURSOS ALTERNOS DE ACCION.
Esto se relaciona con el objetivo por que para alcanzar un objetivo siempre tenemos que retroalimentarnos con
algunos recursos que nos puedan ayudar aalcansar nuestros objetivos.
ELECCION.
Este punto tambien es importante porque atraves de ella podemos seleccionar o disernir lo que
se quiere para nuestro objetivo.
FUTURO.
En esta etapa podemos mencionar que es el resultado de todos los puntos anteriores
porque atraves de ella podemos alcanzar a un futuro con exito o mejor dicho a un futuro
apropiado para nuestra instuticion o empresa.
que
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